我们的团队

  正成地产成就了我们引以自豪的团队，我们的团队成就了正成地产的发展壮大，实现了我们向用户的承诺——通过创新、服务为社会创造价值。
我们的团队是在2004年组建的，两年来他们在为用户服务和项目开发中逐步走向成熟，他们年轻朝气也不乏稳重成熟、他们富个性但更有团队精神、他们都有着很好的专业技能和职业素养，在长期的实践中创造了“以正立业，大气乃成”的企业文化。发自内心的说，这支团队是我们敢于向用户承诺的资本，也是我们事业的未来。

 我们团队构成：

  我们的团队是年轻、专业的团队，平均年龄30岁，稳重中充满进取的朝气；100％为大学专科及以上学历。大部分员工都有在大型设计院、开发公司、建筑公司的工作经验，技术水平、综合素质都很高。

 加入我们团队的标准：

  随着业务发展，我们的员工队伍保持快速增长。但本着从严管理的原则，基于公司和团队的的长远发展，我们有以下招人标准：
·首先，人文素质高。人品好、责任心强、富有团队精神，能正确处理好个人与团队利益的关系。其中，团队精神是人文素质的核心。
·其次，具有一定的适应工作的能力。公司为新员工提供良好的工作和学习环境。鼓励员工全面发展，允许员工申请尝试新的岗位。
·第三，有一定的学历。大家岗位不同、技能不同，但兼容性和团队协作非常好。

 团队的管理：

   员工和团队是企业的核心，是企业的真正财富，是企业一切资源的载体。我们把团队的管理，特别是团队的思想工作、团队文化和理念放在首位。在制度管理上，形成有效的绩效考核制度和分配制度。在团队精神上，形成了我们自己的团队文化和管理理念。

 团队的承诺：

  通过创新、服务为用户创造价值，是我们的使命。让用户满意是我们追求的最高目标，这取决于为用户服务的每个员工的服务水平。为了我们和用户间的长期合作和服务关系， 我们做出承诺：您想要的，正是我们所追求的。